Hoppa till innehåll

Du besöker just nu vår webbplats på svenska. Vill du byta till vår engelskspråkiga webbplats som har mer omfattande information?

Om globalt ledarskap med Nadine Crauwels

Satsa på tillväxt på ett smart sätt och ta ledningen inom hållbarhet. Det är bara några av uppgifterna på Nadine Crauwels att-göra-lista för Sandvik Coromant.

I det här avsnittet av podcasten Meet Sandvik träffar du Nadine Crauwels, chef för Sandvik Machining Solutions.

. Nadine berättar historien om hur hon hamnade på Sandvik och reflekterar över ledarskapsstilar i olika kulturer och vilka färdigheter en bra ledare bör ha.

"Framåtblickande och med förmågan att vara en god kommunikatör, att tala på ett enkelt och klargörande sätt", säger hon och nämner några av de egenskaper som krävs för att bli framgångsrik.

Fritiden är ofta utomhustid för denna divisionschef, men hon har också en speciell talang som kräver två händer och som helst utförs inomhus i en lugn miljö.

Meet Sandvik Podcast

I varje avsnitt av podcasten Meet Sandvik får du träffa olika personer som ger sitt perspektiv på Sandvik. Ibland är det en anställd som berättar sin historia. Ibland möter du experter som diskuterar hur ett aktuellt ämne kan påverka Sandvik.

Vi vill ha ditt samtycke

Sandvik och våra leverantörer använder cookies (och liknande tekniker) för att samla in och bearbeta personuppgifter (såsom enhetsidentifierare, IP-adresser och webbplatsinteraktioner) för viktiga webbplatsfunktioner, analysera webbplatsens prestanda, anpassa innehåll och leverera riktade annonser. Vissa cookies är nödvändiga och kan inte stängas av, medan andra endast används om du samtycker till det. De samtyckesbaserade kakorna hjälper oss att stödja Sandvik och individualisera din upplevelse av webbplatsen. Du kan acceptera eller avvisa alla sådana cookies genom att klicka på lämplig knapp nedan. Du kan också samtycka till cookies baserat på deras syften via länken Hantera cookies nedan. Besök vår sekretesspolicy för cookies för mer information om hur vi använder cookies.