En forskares perspektiv på föräldraledighet
I ett nytt avsnitt av Meet Sandvik-podden medverkar Dr. Richard Petts, professor i sociologi vid Ball State University och expert på föräldraledighet, för att diskutera Sandviks nya globala föräldraledighetsförmån. Dr. Petts, vars forskning fokuserar på familjedynamik, jämställdhet och balans mellan arbete och fritid, lyfter fram de positiva effekterna av sådana policyer för både anställda och företag.
En fördel för både arbetsgivare och anställda
Dr. Petts beskriver föräldraledighet som en "win-win" för både arbetsgivare och arbetstagare. "För arbetstagarna innebär det att de får tid från arbetet för att anpassa sig till föräldraskapet, återhämta sig och knyta an till sitt nya barn", säger Dr. Petts. "För arbetsgivarna leder det till ökad produktivitet, arbetsglädje och tillfredsställelse. När medarbetarna känner att de får stöd av sin arbetsgivare blir de mer engagerade i sitt arbete."
Sandviks nya globala föräldraledighetsprogram erbjuder 14 veckors ledighet med 90 procents lön till alla berättigade heltids- och deltidsanställda, oavsett kön eller var i världen de arbetar. Dr. Petts betonar att denna könsneutrala strategi är avgörande för att främja jämställdhet och säkerställa att båda föräldrarna kan dela på vårdansvaret. "Att inkludera pappor i dessa policyer bidrar till att bryta ner traditionella könsnormer och skapar en mer jämställd dynamik i föräldraskapet", förklarar han.
Bygga upp en stödjande kultur på arbetsplatsen
Dr. Petts betonar också vikten av att bygga upp en stödjande arbetsplatskultur där medarbetarna känner sig uppmuntrade att ta ut föräldraledighet. "Det räcker inte med att bara ha en policy", säger han. "Cheferna måste visa hur man tar ut föräldraledighet och aktivt stödja medarbetarna så att de kan utnyttja hela ledigheten."
Genom att införa den här förmånen visar Sandvik sitt engagemang för mångfald, rättvisa och inkludering, samtidigt som man stöder medarbetarnas hälsa och välbefinnande. Som Dr. Petts konstaterar: "Policys som den på Sandvik sätter en ny standard, och det är inspirerande att se ett sådant globalt engagemang för familjevänliga metoder."
För att lära dig mer om den globala föräldraledigheten, kolla in hela podcastavsnittet och ytterligare resurser på Sandviks webbplats och intranät.
Mer innehåll
Stöd till familjer över hela världen med ny global föräldraledighet
Ögonblick du inte vill missa
Meet Sandvik Podcast
I varje avsnitt av podcasten Meet Sandvik får du träffa olika personer som ger sitt perspektiv på Sandvik. Ibland är det en anställd som berättar sin historia. Ibland möter du experter som diskuterar hur ett aktuellt ämne kan påverka Sandvik.