Kvinnliga ingenjörer bygger en smartare värld

Irantzu Sacristán Pérez, Global Technical Support Specialist, uppfyller sin dröm om att göra världen till en smartare plats, en galen idé i taget.

Irantzu Sacristán Pérez växte upp i närheten av Bilbao i Spanien och hade stora idéer och ännu större drömmar - vilket ledde henne till en karriär som ingenjör.

"Det som först lockade mig till ingenjörsyrket var möjligheten att göra världen till en smartare plats", säger Sacristán Pérez. "Jag gillade tanken på att tillämpa teknisk kunskap och vetenskap, som ofta verkar väldigt enhetlig och stelbent, för att förverkliga "galna" idéer."

Female engineer Irantzu Sacristán Pérez feels that a we all need to encourage more girls to get into STEM work.

En energisk universitetsprofessor fick Sacristán Pérez att på allvar fundera på att bli ingenjör, och hon menar att hans entusiasm gav bränsle åt hennes egen passion.

Utbildare är nyckeln

"De lektioner jag fick uppleva under mina studier var helt enkelt fantastiska", säger hon. "Efter varje lektion ville jag bara lära mig mer och mer. Jag tror att lärare är nyckeln till att motivera och skapa passion och nyfikenhet hos unga människor, inte bara på universitetsnivå utan redan från tidig ålder."

Det var också på universitetet som Sacristán Pérez först hörde talas om Sandvik. De flesta verktyg och läromedel som användes under hennes maskinbearbetningskurser utvecklades och tillhandahölls av Sandvik. "Det var imponerande att se hur mycket Sandvik som företag satsar på att skapa och dela kunskap", säger Sacristán Pérez.

Intresset väcktes och hon sökte och fick ett doktorandstipendium i metallbearbetning i samarbete med Sandvik. För Sacristán Pérez var det en dröm som gick i uppfyllelse. Senare fick hon möjlighet att göra praktik på Sandviken, huvudkontoret för Sandvik Coromant.

"Alla gjorde ett så stort intryck på mig då", säger hon. "Och att gå från universitetslivet med den ständiga jakten på finansiering till att ha fantastisk FoU och verkstäder till sitt förfogande var verkligen fantastiskt. Jag ser att Sandvik verkligen hyllar människor och hjälper dem att utvecklas både professionellt och personligt."

Att arbeta i ett globalt team

Sacristán Pérez började på Sandvik Coromant 2016 som Senior Grade Development Engineer och ingick i det team som ansvarade för att framgångsrikt lansera de världsledande stålsvarvsorterna GC4415 och GC4425 på marknaden. Från och med juni 2021 började Sacristán Pérez arbeta som Global Technical Support Specialist och tillhandahåller företagets varumärkesskyddade service till kunder som har tekniska frågor om våra produkter.

"Det jag älskar med min nya roll är möjligheten att arbeta i ett globalt team", säger hon, "där män och kvinnor från många olika bakgrunder förenar sina ansträngningar, kunskaper och expertis för att erbjuda kunderna förstklassig teknisk support, och använder våra olikheter för att stärka teamet och hålla kunden i fokus.

"Ändå finns det skillnader i arbetskraften. Enligt en rapport från UNESCO var andelen kvinnliga forskare och personal inom vetenskap och teknik inom FoU globalt cirka 30 procent år 2020. Sacristán Pérez är ärlig med att hon har stött på en del hinder i sin egen karriär.

"Jag måste erkänna att det inte är lätt att arbeta som ung kvinnlig ingenjör inom tillverkningsindustrin", säger hon. "Även om andelen kvinnliga ingenjörer har ökat är det fortfarande ovanligt att se en kvinnlig kollega i en verkstad i många länder. En vanlig känsla är att kvinnor måste arbeta hårdare för att visa vad de går för, vilket kan vara påfrestande - särskilt när man känner sig i underläge.

"Jag gillar utmaningar, så jag har personligen vänt den här verkligheten till en energikälla för mig, för att visa världen hur mycket värde kvinnor kan tillföra ingenjörsroller. Jag tror på och stöder mångfald i alla avseenden, och att öka andelen kvinnor i STEM-yrken är en del av detta."

Kvinnliga ingenjörer uppmuntrar varandra

Fakta talar för sig själva - ingenjörsbranschen måste göra mer för att uppmuntra kvinnor att söka sig till branschen. Enligt Sacristán Pérez är det allas ansvar att bidra till denna förändring: "Det är inte bara en förändring inom branschen som vi måste driva, utan en förändring i samhället, i att förstå varandra bättre. Detta kräver insatser från alla: föräldrar som inte stöttar sina flickor att välja en ingenjörskarriär, lärare som inte väcker intresse för tekniska ämnen hos unga kvinnor, rekryterare som inte ger kvinnor möjlighet att prestera i specifika positioner, och så vidare."

Sacristán Pérez anser att ett sätt att motivera nästa generation av ingenjörshjältar är att dela med sig av berättelserna om kvinnliga ingenjörer som har övervunnit hinder och utvecklat verkliga industriinnovationer. "Jag gör mer än gärna mitt bästa genom att dela med mig av min egen historia om det kan inspirera andra kvinnor att följa sina drömmar, precis som jag gjorde", säger hon.