Hoppa till innehåll

En lösningsorienterad hållning

Den 23 juni är den internationella dagen för kvinnor inom teknik. Vi talade med Celina Kaji i Brasilien om hennes karriärval.

Varför sökte du dig till Sandvik Coromant?
Innan jag tog examen trodde jag aldrig att jag skulle vilja arbeta med maskinbearbetning, men sedan fick jag jobb som praktikant inom tillverkning och produktion på en enhet som bearbetade huvuden och block till motorer, och det fick mig att ändra uppfattning. Jag kände till Sandvik Coromant som kund, eftersom jag dagligen var i närheten av verktyg från Sandvik Coromant. Jag hade möten för att prata om prestanda och projekt och lärde mig mycket av företagets specialister. Jag gick även de verktygsutbildningar som företaget tillhandahöll, så när jag fick möjlighet att arbeta där tog jag den. Jag visste att det skulle bli en utmaning att arbeta i en fabriksmiljö - det är ett område med få kvinnor och det krävs mycket teknisk kunskap - men jag visste också att de människor jag skulle arbeta med skulle vara stöttande och villiga att dela med sig av sin kunskap.

Det räcker inte att prata om mångfald och inkludering. Människorna i arbetsmiljön måste tro på det och praktisera det dagligen.

Celina Kaji admires other women in engineering and sees her friends in that position as her role models.

Vad gillar du mest med att vara ingenjör?
Sättet vi tänker på problem. Vi är lösningsorienterade. Vi definierar ett mål och funderar på alla möjliga vägar som kan ta oss dit, bygger en process och använder data för beslutsfattande.

När är du som mest nöjd med ditt arbete?
När jag kan förklara en teknisk fråga på ett korrekt sätt och den tillfredsställelse som kommer när jag löser ett problem.

Hur tror du att industrin och universiteten kan locka fler kvinnor till ingenjörsstudier?
På universiteten ser vi att allt fler kvinnor söker sig till platser där de vet att de hör hemma, men de behöver ett stödsystem - familj, vänner och lärare - som talar om för dem att de har potential, som hjälper dem att leta efter möjligheter och som inte antyder att kön är ett hinder i antagningsprocessen. Det går hand i hand med att hitta ett företag som välkomnar kvinnor i branschen. Det räcker inte att prata om mångfald och inkludering. Människorna i arbetsmiljön måste tro på det och praktisera det dagligen. Du leder genom att föregå med gott exempel, genom att inte ifrågasätta någons förmåga eller prestationer på grund av deras kön. En kvinna måste känna sig bekväm för att kunna göra ett bra jobb.

Mina kvinnliga vänner som är ingenjörer är mina förebilder.

Varför ville du bli ingenjör och hur gick du tillväga för att nå det målet?
Under min uppväxt har jag alltid varit mer intresserad av matematik och fysik, så ingenjörsyrket verkade vara ett självklart val. Och min familj stöttade mig. Aldrig någonsin sa de att jag inte kunde bli ingenjör eller att jag borde välja ett annat yrke.

Hadedu några förebilder?
Mina väninnor som är ingenjörer är mina förebilder. När någon av oss känner sig nedstämd eller tvivlar på sin karriär eller de jobb vi har eller vill ha, finns de andra där för att ge stöd.

Vilken var din ingenjörsutbildning?
Jag läste en civilingenjörskurs i tre år, men sedan bytte jag till produktionsteknik och tog examen vid Mackenzie Presbyterian University i São Paulo.

Om det är ett område där det inte finns så många kvinnor, var den som öppnar vägen för andra.

Vad gjorde du på ditt första jobb som ingenjör?
Efter examen arbetade jag på ett nystartat företag som marknads-/dataanalytiker, med rapporter, planering av aktiviteter och prognoser samt stöd till operativa team och detaljhandelsteam.

Vad har varit den största utmaningen för dig för att komma dit du är nu?
Att tro att jag är lika kapabel som alla andra ingenjörer.

Vilket är ditt bästa råd till en ung kvinna som funderar på en karriär inom teknik?
Om det är något du känner passion för, satsa på det! Knyt band med andra kvinnor som kommer att stötta dig och peppa dig, och hitta en plats där du känner dig kompetent och bekväm. Om det är ett område där det inte finns så många kvinnor, var den som öppnar vägen för andra.

Berätta för oss om din framtid. Vad vill du göra om tio år?
Jag försöker fortfarande komma på det, men just nu är mitt mål att skaffa mig mycket kompetens inom maskinbearbetning och allmän teknik och skapa en solid karriär.

Celina Kaji

Ålder: 28
Titel: Application Specialist - General Engineering and Round Tools - Sales Cluster Brazil, baserad i São Paulo
Hur länge på Sandvik: Sedan november 2020
Intressen utanför arbetet: Volontärarbete för icke-statliga organisationer och institutioner

Vill du veta mer om Sandvik Coromant?

Vi vill ha ditt samtycke

Sandvik och våra leverantörer använder cookies (och liknande tekniker) för att samla in och bearbeta personuppgifter (såsom enhetsidentifierare, IP-adresser och webbplatsinteraktioner) för viktiga webbplatsfunktioner, analysera webbplatsens prestanda, anpassa innehåll och leverera riktade annonser. Vissa cookies är nödvändiga och kan inte stängas av, medan andra endast används om du samtycker till det. De samtyckesbaserade kakorna hjälper oss att stödja Sandvik och individualisera din upplevelse av webbplatsen. Du kan acceptera eller avvisa alla sådana cookies genom att klicka på lämplig knapp nedan. Du kan också samtycka till cookies baserat på deras syften via länken Hantera cookies nedan. Besök vår sekretesspolicy för cookies för mer information om hur vi använder cookies.