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Planner Level II

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.

Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Planner Level II que cumpla el siguiente perfil:

CARGO: PLANNER LEVEL II - TEMPORAL (Licencia de paternidad)

Propósito del puesto

Garantizar la programación y planificación de todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a realizarse a la flota de equipos de contratos Mayor Sites (> a 10).
Asegurar los alcances de las actividades, planes, herramientas y recursos necesarios para que sean definidos, documentados y coordinados con el responsable del contrato y el cliente con antelación al trabajo a realizar.

Requisitos

Bachiller en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión del Mantenimiento y/o Planificación del Mantenimiento (indispensable).
De 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares trabajando en unidades mineras.
Curso en equipos trackless o de gestión de mantenimiento y activos (deseable).
Conocimiento de software de gestión de mantenimiento, administración de información.
Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
Manejo de Excel a nivel avanzado (deseable).
Contar con licencia de conducir A2B (indispensable).

Funciones:

Responsable de la gestión administrativa del contrato y apoyo directo al Planner de mayor nivel del Contrato.
Asistir al Residente en el registro y programación diaria, semanal y mensual de las labores de mantenimiento y reparación a ser ejecutadas en los equipos bajo responsabilidad.
Registrar la vida útil de los componentes mayores y repuestos principales de los equipos y realizar las proyecciones de los componentes y consumo de repuestos.
Elaborar informes referidos al Residente o cliente para que efectúen los trámites de gestión de compras.
Mantener el registro de los valores que permiten el cálculo de los indicadores de performance de los equipos.
Mantener comunicación directa con el Supervisor y/o Residente para la programación de los trabajos de mantenimiento.
Soporta en labores administrativas al Residente cuando sea requerido.
Gestionar los servicios al personal, cuando corresponda, en lo concerniente al alojamiento, alimentación, servicio médico, afiliaciones a mina, vacaciones y días libres.
Tramitar, coordinar y comunicar a la matriz las solicitudes y/o eventos del personal en lo concerniente a: faltas, permisos, control y documentación de los descansos médicos.
Preparar por indicación del Residente la programación de asistencia del personal a los cursos de capacitación que se dictan en la matriz.
Registrar y controlar los activos del contrato: vehículos, herramientas, instrumentos, equipo de cómputo, radios, muebles y enseres.
Llevar el control de las calibraciones de las herramientas e instrumentos y gestionar con la Matriz su actualización.
Programar la atención de los servicios de mantenimiento a los vehículos asignados al servicio.
Gestionar el mantenimiento de las instalaciones, infraestructura (talleres, oficina, vestuarios, contenedores, alojamientos asignados, comedores, etc.) acordes a ambientes seguros, e imagen de buena presencia, conservación, orden y limpieza (cuadros de logotipos, valores, liderazgo, etc).
Mantener actualizado el periódico mural.
Informar a RR.HH de la matriz de todas las comunicaciones y/o citaciones de las entidades del estado (Ministerio de Trabajo, Sunafil, etc) que se notifiquen y/o reciban en el contrato de servicio.
Mantener la información actualizada en lo que respecta a las obligaciones establecidas por las entidades del Estado (Ministerio de Trabajo, Sunafil, etc).
Llevar el control del registro de asistencia diaria del personal y enviar la hoja de registro mensual al área de RR.HH. de la matriz.
Realizar el registro y reportar la ejecución de las acciones que permitan, de ser el caso, levantar las observaciones y/o no conformidades notificadas a raíz de auditorias internas, externas, inspecciones, etc. tanto de entidades del gobierno, de la matriz y del cliente).
Presentar, sustentar y obtener la aprobación del cliente de la liquidación mensual por el servicio contratado.
Elaborar y entregar, por indicaciones del Residente, la carta mensual del contrato.
Llevar el control del programa de vacaciones, días libres, descansos médicos, inasistencias permisos, etc del personal del contrato
Conocer y ejecutar los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
Notificar incidentes de cualquier índole a su supervisor, residentes y Jefes Zonales

Ubicación

U.M. Andaychagua.

En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.

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