인사

HR Generalist

Sandvik is op zoek naar een HR Generalist (Fulltime)
Ben jij een HR-professional met zowel brede als specialistische HR-kennis? Hou je van afwisseling en vind je het leuk om de diverse vestigingen in Nederland wekelijks te bezoeken, maar heb je ook ervaring in het ontwikkelen en optimaliseren van specifieke HR-processen? Dan zoeken wij jou! Als HR Generalist bij Sandvik in Nederland ben je de drijvende kracht achter dagelijkse HR-activiteiten én ben je verantwoordelijk voor de verbetering van HR-beleid en processen binnen specifieke thema’s zoals recruitment, performance management en arbeidsvoorwaarden.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Services Manager Nederland.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze functie draag je bij aan een breed scala aan HR-taken, maar neem je ook een leidende rol in specifieke HR-projecten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

Advies aan management en HR-collega’s: Je fungeert als specialistisch adviseur voor zowel managers als het HR-team bij complexe HR-kwesties.
Beleidsontwikkeling en implementatie: Ontwikkelen en doorvoeren van beleid en verbeteringen binnen specifieke HR-thema’s, zoals werving en selectie, talentontwikkeling, verzuimbeleid en diversiteit & inclusie.
Procesoptimalisatie: Verbeteren van HR-processen voor meer efficiëntie en effectiviteit; je voert wijzigingen door in samenwerking met HR-collega’s en managers.
Ondersteuning van het recruitmentproces: Van het opstellen van vacatureteksten en screening van kandidaten tot het adviseren van managers in de wervingsstrategie.
Coördineren van onboarding en offboarding: Het waarborgen van een soepele start en afsluiting van de werkrelatie van medewerkers.
Training en ontwikkeling: In samenwerking met het HRBP ondersteunen van loopbaanontwikkeling.
Dagelijkse HR-ondersteuning: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, contracten en HR-processen.

Wie ben jij?
Wij zoeken een veelzijdige HR-professional die goed kan schakelen tussen verschillende taken en daarnaast een diepgaande kennis heeft van specifieke HR-processen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

HBO / WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur met zowel generalistische als specialistische taken.
Brede HR-kennis gecombineerd met specialistische ervaring in arbeidsrecht en/of recruitment.
Analytische vaardigheden: Ervaring met HR-data-analyse en het opstellen van rapportages om tactische beslissingen te onderbouwen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en professioneel communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels, met medewerkers en leidinggevenden op alle niveaus.
Proactief en oplossingsgericht: Je herkent kansen voor verbetering en komt met concrete oplossingen.
Ervaring met HR-systemen en digitale tools; kennis van Workday is een pre.
Je hebt een hands-on mentaliteit en weet de juiste balans te vinden tussen het ondersteunen van medewerkers en het naleven van bedrijfsprocessen en beleid.

Onze cultuur
Bij Sandvik zijn we technologie gedreven, innovatief en ondernemend. We geloven dat succes een teamprestatie is, dus we hechten veel waarde aan diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn en hun volledige potentieel kunnen bereiken. We investeren in het ondersteunen van elkaar, samen leren en het vieren van onze verschillen. Bezoek onze stories hub, LinkedIn, of Facebook om ons beter te leren kennen.
Ons aanbod
We bieden je een uitdagende functie in een internationale en dynamische omgeving. Je werkt met toegewijde, bekwame collega's en kunt een goede introductie in je verantwoordelijkheidsgebied verwachten. We bieden een aantrekkelijke werksfeer en een goed beloningspakket, inclusief voordelen zoals hybride werken.
Locatie
Deze functie heeft als standplaats Rotterdam, maar je zult ook regelmatig op de locaties in Den Hoorn en Amsterdam werkzaam zijn.
Sollicitatie
Stuur je sollicitatie in vóór 5 december 2024. Lees meer over Sandvik en solliciteer via de carrièresectie op de Sandvik-website. Vacaturenummer: R0073426

Wij kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze positie, neem contact op met Angelique Povaretos, HR Services Manager Nederland, angelique.povaretos@sandvik.com.
Voor meer informatie over het wervingsproces, neem contact op met HR Benelux, 0800-8044 - HRbenelux@sandvik.com.

(Extern) Voorafgaand aan deze werving hebben we al besloten welke advertentiekanalen en marketingcampagnes we willen inzetten en we wijzen verdere contacten van marketing- of wervingsbureaus voor aanvullende kanalen of campagnes vriendelijk af.

Apply