I nostri canali di segnalazione
Il canale globale Speak up e il canale locale di whistleblowing ai sensi del D.Lgs. 24/2023
Il Codice di Condotta del Gruppo Sandvik e i nostri Core Values, Customer Focus, Innovation, Fair Play e Passion to Win, costituiscono la base per condurre le nostre attività con onestà, integrità e secondo elevati standard qualitativi.
La possibilità di esprimersi liberamente è un elemento fondante della cultura Sandvik per contribuire a creare fiducia e migliorare l'ambiente di lavoro per tutti i dipendenti e i partner. Inoltre, ciò contribuisce a mitigare e ridurre i rischi per la nostra Azienda.
Il Gruppo Sandvik ha da anni introdotto a livello globale la procedura Speak Up con la finalità di consentire ai propri dipendenti e partner di effettuare segnalazioni in merito a sospette violazioni del Codice di Condotta Sandvik, delle policy e della legge senza senza temere ritorsione alcuna.
Il D. Lgs n. 24/2023 (c.d. “Decreto Whistlblowing”), in attuazione della Direttiva UE 2019/1937, ha successivamente adottato in Italia specifiche previsioni riguardanti “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. Tale normativa italiana, oltre a definire specifiche caratteristiche delle segnalazioni e del relativo processo e gestione, ha richiesto ad ogni azienda italiana con più di 50 lavoratori, anche se appartenente ad un Gruppo, l’implementazione di un proprio canale di segnalazione interno e locale, in aggiunta al canale centralizzato gestito dalla capogruppo, dando la possibilità al segnalante di scegliere in modo consapevole a chi presentare la propria segnalazione.
Ne consegue che, in aggiunta alla procedura globale Sandvik Speak Up, per le società italiane Sandvik Italia S.p.A., Seco Tools Italia S.p.A e Walter Italia srl è stato implementata una Procedura locale di whistleblowing ai sensi del D.Lgs. 24/2023.
I dipendenti e i partner delle Divisioni SMS, SMR, SRP di Sandvik italia hanno quindi la possibilità di scegliere liberamente se veicolare la segnalazione tramite il canale globale Speak Up oppure tramite il canale locale di whistleblowing.
Per ulteriori specifiche in merito vi invitiamo a consultare la Speak Up Policy e la Procedura whistleblowing ai sensi del D.Lgs. 24/2023.