Manufacturing

Coordonnateur(rice) d’atelier

Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e)

Coordonnateur(rice) d’atelier

Lieu : Val-d’Or, Québec

Horaire : Lundi au vendredi, 37,5h/semaine

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste de Coordonnateur(rice) d’atelier à pourvoir. Dans ce rôle multifonctionnel, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées des installations et de l'atelier afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien de notre bureau et de nos baies d'équipement. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des méthodes de travail, la coordination avec les fournisseurs et le maintien des calendriers des équipements, tout en contribuant à diverses tâches administratives et d'entretien.

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

Coordination des services d'entretien : Solliciter des soumissions auprès de fournisseurs pour l'entretien du bâtiment (par exemple, déneigement, entretien paysager) et superviser les contrats associés.
Gestion des dépenses d'investissement : Traiter les dépenses liées aux améliorations du bâtiment, assurer le suivi des demandes d'investissement et maintenir les dossiers de suivis.
Communication et gestion des demandes : Recevoir et traiter les appels et demandes concernant le bâtiment, en assurant une réponse rapide et efficace aux besoins des occupants et des fournisseurs.
Planification des inspections : Organiser et planifier les inspections mensuelles et annuelles obligatoires (systèmes d'alarme, extincteurs, équipements de levage, etc.), et tenir des registres détaillés pour assurer la conformité réglementaire.
Gestion documentaire : Maintenir un historique organisé de toutes les inspections, interventions et travaux effectués sur le bâtiment.
Soutien administratif général : Assister dans la gestion des contrats de maintenance, coordonner les appels d'offres, analyser les soumissions et recommander l'octroi des contrats aux instances décisionnelles.
Soutenir les fonctions de planification de l'atelier, notamment en ce qui concerne les équipements et les composants.
Aider à la maintenance des installations, aux fournitures de bureau et aux tâches administratives.
Participer aux réunions de santé et sécurité, aux réunions de début de quart ainsi qu’aux inspections du lieu de travail.
S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Ce que vous apporterez

Expérience avérée dans la coordination d'ateliers ou d'opérations.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer avec diverses équipes et fournisseurs.
Capacité de travailler en français et en anglais.
Connaissances informatiques. Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Autonomie et capacité à solliciter conseil en cas de besoin.
Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité dans un environnement industriel ou d'atelier.

Préférable

Expérience de la gestion des stocks et de la programmation des équipements.
Expérience de travail dans un environnement industriel ou technique.
Expérience de travail avec Maximo, Aurora, SAP.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
Un programme de perfectionnement et de formation continus.
Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers sous le poste de Coordonnateur(rice) d’atelier #R0078119. Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.canada@sandvik.com.

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