Human Resources
Learning Advisor
Har du ett stort engagemang för utveckling och lärande? Perfekt, då kan du vara den vi söker!
Till Sandvik Group och HR Services Sweden söker vi nu en Learning Advisor som vill vara med och driva vår verksamhet framåt, ligga steget före och agera som en expert och ett guidande stöd till våra kunder. Läs vidare och ansök idag!
Om jobbet
I den här rollen är du en del av ett kunnigt och engagerat team som ser till att våra medarbetare runt om i landet kan ta del av välplanerade och strukturerade utbildningar. Tillsammans med dina kollegor jobbar du proaktivt med att administrera och utveckla, samt till viss del koordinera, våra interna utbildningsprogram. Vårt mål är att ge både arrangörer och deltagare en smidig process!
Du har direkt interaktion med våra interna kunder för att förstå och tillgodose deras utbildningsbehov, hantering av vårt Learning Management System (LMS), uppdatering av kurskataloger och certifikat samt publicering av utbildningsnyheter. Du skapar och ansvarar även för introduktionsutbildningar i diverse system. Att leverera en kundservice i världsklass är av högsta prioritet och du gör det genom att ta aktivt ägandeskap, identifiera kundens behov, utreda och söka information för att besvara frågeställningar och ge återkoppling. Vi strävar mot att vara en mer initiativrik funktion och därför jobbar du kontinuerligt med att förbättra vårt arbete på olika sätt!
Placeringen för den här rollen är Sandviken och vi erbjuder dig möjligheten till hybridarbete.
Om dig
Din personlighet är nyckeln till vår gemensamma framgång! Du är positiv, social och en lösningsorienterad och handlingskraftig person. Du är också en engagerad lagspelare som jobbar effektivt och strukturerat. Med proaktivitet, nyfikenhet och en känsla av ägandeskap växer du i din roll – du har ett öga för vad som behöver utvecklas och tar gärna initiativ till förbättringar.
Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR och utbildning där du har koordinerat och samordnat administrativa uppgifter. Du har erfarenhet inom LMS och HR-system, samt är skicklig på att hantera både manuella och automatiserade processer och system för att skapa smidiga arbetsflöden. Om du även har en högskoleutbildning inom ett relevant område, som exempelvis kommunikation, är det ett plus. Då vi jobbar lokalt och globalt behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och i skrift.
Om oss
På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Svensson, rekryterande chef, 070-616 56 63.
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
- Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70 211 64 00
- Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03
- Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55
Ansvarig rekryterare: Karin Wallón
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 19 mars, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0076155.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på
#LI-DNI
Apply Apply for this job