Human Resources
HR Country Coordinator Argentina
Sandvik Argentina está en búsqueda de:
Coordinador de Recursos Humanos & Generalista – Argentina
Vacante Temporal (Licencia por Maternidad)
Resumen de puesto:
Es responsable de garantizar el cumplimiento de los lineamientos de Recursos Humanos: políticas, programas, procedimientos y ética empresarial, así como el cumplimiento de aspectos legales aplicables. Es responsable por la gestión y por los resultados de la administración de los recursos humanos de Argentina; liderar de manera efectiva los procesos de Relaciones Laborales, Payroll, Gestión del Desempeño, Encuestas de Clima Laboral, Reclutamiento y Selección. Viajar a otros sitios Sandvik donde
Responsabilidades:
- Asesorar, motivar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo para asegurar para que cumplan las metas y objetivos según las políticas de la Compañía en tiempo calidad y forma
- Definir e implementar políticas y procedimientos en materia de recursos humanos, en línea con la estrategia de la Compañía y asegurar su cumplimiento.
- Asegurar la implementación efectiva de procesos, métodos y herramientas globales de Sandvik.
- Velar por el cumplimiento de los valores fundamentales y el código de conducta de Sandvik.
- Garantizar que Sandvik cumpla con la legislación específica del país y con los acuerdos locales en materia de recursos humanos.
- Brindar soporte a los niveles de gerencia y supervisión para lograr la participación y compromiso de los empleados en torno a la visión, estrategias, objetivos y valores, con el propósito de asegurar que cada empleado conozca su trabajo, establecido de acuerdo a los objetivos de la Compañía.
- Apoyar a los niveles de gerencia y supervisión en la gestión de rendimiento y desarrollo del personal a su cargo (Performance)
- Brindar a los niveles de gerencia y supervisión, técnicas efectivas para retener y desarrollar a los empleados que ocupan puestos clave y aquellos con alto potencial de crecimiento.
- Mejorar de forma continua el desempeño del área, mediante la revisión y seguimiento de los objetivos establecidos, considerando la evaluación de la gestión realizada.
- Organización y desarrollo del clima laboral de la organización y seguimiento las acciones de mejora propuestas.
- Proponer e implementar programas de integración para el personal de la Compañía.
- En base a los objetivos del negocio, velar por el desarrollo de competencias del personal.
- Garantizar que el proceso de reclutamiento y selección sea eficiente y acorde a las necesidades del negocio actual y futuro.
- Mantener un sistema de remuneraciones, compensaciones y beneficios equitativo, acorde al mercado alineado a las políticas de Sandvik.
- Gestionar temas de carácter legal, técnico y tributario, en materia de recursos humanos.
- Generar y enviar reportes vinculados con el área, los cuales son relevantes para el buen desarrollo del negocio (KPI – Forecast – Headcount, ETC)
- Manejo de indicadores de desempeño RRHH
Su perfil:
- Licenciada(o) Recursos Humanos /Relaciones Laborales o a fines o experiencia equivalente en áreas descritas.
- +5 años de experiencias en posiciones de Recursos Humanos similares y 2 en supervisión de personas empresas multinacionales y/o del rubro minero.
- Ingles Intermedio (excluyente)
- Disponibilidad para viajar 30% al año
- Conocimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
- Alto nivel de integridad
- Habilidades de negociación.
- Manejo de indicadores de gestión.
- Legislación Laboral y Tributaria
Lugar de Residencia: Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
Lugar de Trabajo:
Oficinas San Justo - Provincia de Buenos Aires.
Como aplicar a este puesto.
Fecha límite de recepción de solicitudes: Enviar la solicitud hasta el 20 de julio de 2024.
Para más información por favor contactar a Patricia.Lazo@sandvik.com o a Enzo.Caramori@sandvik.com.
Acerca de nosotros.
Sandvik Mining and Rock Technology es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.