Human Resources

HR Country Coordinator Argentina

Sandvik Argentina está en búsqueda de:

Coordinador de Recursos Humanos & Generalista – Argentina

Vacante Temporal (Licencia por Maternidad)

Resumen de puesto:

Es responsable de garantizar el cumplimiento de los lineamientos de Recursos Humanos: políticas, programas, procedimientos y ética empresarial, así como el cumplimiento de aspectos legales aplicables. Es responsable por la gestión y por los resultados de la administración de los recursos humanos de Argentina; liderar de manera efectiva los procesos de Relaciones Laborales, Payroll, Gestión del Desempeño, Encuestas de Clima Laboral, Reclutamiento y Selección. Viajar a otros sitios Sandvik donde

Responsabilidades:

Asesorar, motivar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo para asegurar para que cumplan las metas y objetivos según las políticas de la Compañía en tiempo calidad y forma

Definir e implementar políticas y procedimientos en materia de recursos humanos, en línea con la estrategia de la Compañía y asegurar su cumplimiento.

Asegurar la implementación efectiva de procesos, métodos y herramientas globales de Sandvik.

Velar por el cumplimiento de los valores fundamentales y el código de conducta de Sandvik.

Garantizar que Sandvik cumpla con la legislación específica del país y con los acuerdos locales en materia de recursos humanos.

Brindar soporte a los niveles de gerencia y supervisión para lograr la participación y compromiso de los empleados en torno a la visión, estrategias, objetivos y valores, con el propósito de asegurar que cada empleado conozca su trabajo, establecido de acuerdo a los objetivos de la Compañía.

Apoyar a los niveles de gerencia y supervisión en la gestión de rendimiento y desarrollo del personal a su cargo (Performance)

Brindar a los niveles de gerencia y supervisión, técnicas efectivas para retener y desarrollar a los empleados que ocupan puestos clave y aquellos con alto potencial de crecimiento.

Mejorar de forma continua el desempeño del área, mediante la revisión y seguimiento de los objetivos establecidos, considerando la evaluación de la gestión realizada.

Organización y desarrollo del clima laboral de la organización y seguimiento las acciones de mejora propuestas.

Proponer e implementar programas de integración para el personal de la Compañía.

En base a los objetivos del negocio, velar por el desarrollo de competencias del personal.

Garantizar que el proceso de reclutamiento y selección sea eficiente y acorde a las necesidades del negocio actual y futuro.

Mantener un sistema de remuneraciones, compensaciones y beneficios equitativo, acorde al mercado alineado a las políticas de Sandvik.

Gestionar temas de carácter legal, técnico y tributario, en materia de recursos humanos.

Generar y enviar reportes vinculados con el área, los cuales son relevantes para el buen desarrollo del negocio (KPI – Forecast – Headcount, ETC)
Manejo de indicadores de desempeño RRHH

Su perfil:

Licenciada(o) Recursos Humanos /Relaciones Laborales o a fines o experiencia equivalente en áreas descritas.
+5 años de experiencias en posiciones de Recursos Humanos similares y 2 en supervisión de personas empresas multinacionales y/o del rubro minero.
Ingles Intermedio (excluyente)
Disponibilidad para viajar 30% al año
Conocimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Alto nivel de integridad
Habilidades de negociación.
Manejo de indicadores de gestión.
Legislación Laboral y Tributaria

Lugar de Residencia: Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

Lugar de Trabajo:

Oficinas San Justo - Provincia de Buenos Aires.

Como aplicar a este puesto.
Fecha límite de recepción de solicitudes: Enviar la solicitud hasta el 20 de julio de 2024.

Para más información por favor contactar a Patricia.Lazo@sandvik.com o a Enzo.Caramori@sandvik.com.

Acerca de nosotros.
Sandvik Mining and Rock Technology es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.