Recursos Humanos

Learning Advisor

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som vill vara med och leverera högklassig service samtidigt som du själv utvecklas i en stor HR-organisation? Till Learning-teamet inom HR Services Sweden på Sandvik Group söker vi nu en ny kollega!

Några ord om teamet

Vi är en central enhet som levererar professionell service, support och konsultation inom HR till chefer och anställda inom hela vår svenska organisation där Learning är en del. Vi välkomnar dig till en spännande roll med stora utvecklingsmöjligheter, där du är en viktig del av ett stort nätverk i en av Sandviks centrala funktioner. Vi ser fram emot att träffa dig!

Om jobbet
I den här rollen är du en del av det kunniga och engagerade team som ser till att våra medarbetare runt om i landet kan ta del av välplanerade och strukturerade utbildningar. Tillsammans med dina kollegor jobbar du proaktivt med att administrera och utveckla, samt till viss del koordinera, våra interna utbildningsprogram med målet att ge både arrangörer och deltagare en smidig process.

Rollen innebär direkt interaktion med våra interna kunder för att förstå och tillgodose deras utbildningsbehov, hantering av Learning Management System (LMS), uppdatering av kurskataloger och certifikat, samt publicering av utbildningsnyheter. Du levererar förstklassig kundservice genom att ta aktivt ägandeskap, identifiera kundens behov, utreda och söka information för att besvara frågeställningar och ge återkoppling.

utbildningstillfället.

Du är placerad i Sandviken och vi erbjuder möjlighet till hybridarbete.

Om dig

Din personlighet är nyckeln till vår gemensamma framgång! Du är positiv, social och en lösningsorienterad ’doer’ med ett stort engagemang för utveckling och lärande. Med proaktivitet, nyfikenhet och en känsla av ägandeskap växer och utvecklas du ständigt i din roll och du är en engagerad lagspelare som jobbar effektivt och strukturerat.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete inom HR och Learning där du har koordinerat och samordnat administrativa uppgifter. Du har erfarenhet av att jobba med LMS och HR-system, samt är skicklig på att hantera både manuella och automatiserade processer och system för att skapa smidiga arbetsflöden. Då vi jobbar både lokalt och globalt så behöver du goda kunskaper i både svenska och engelska.

Vår kultur

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Svensson, rekryterande chef, sara.svensson@sandvik.com

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Fackliga kontaktpersoner:
Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70-211 64 00
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173-846 10
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26-26 19 84

Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-09-11. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0070419.

Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Sandvik är en global, högteknologisk industrikoncern som tillhandahåller lösningar som förbättrar produktivitet, lönsamhet och hållbarhet inom tillverknings-, gruv- och infrastrukturindustrierna. Vi ligger i framkant inom digitalisering och fokuserar på att optimera våra kunders processer. Vårt världsledande erbjudande inkluderar utrustning, verktyg, tjänster och digitala lösningar för skärande metallbearbetning, gruvdrift, bergavverkning, krossning och sortering. Koncernen hade 2023 omkring 41 000 medarbetare och intäkter på cirka 127 miljarder SEK i runt 150 länder i kvarvarande verksamheter. #LI-DNI